为深入学习贯彻落实校（院）2020年度优秀辅导员座谈会精神， 把“山一大最可爱的人”的精神内涵更好地融入到立德树人的具体工作中，4月9日，公司举办辅导员工作沙龙，党委书记张延玲、副书记林桦和学院全体辅导员参加，学工办主任王有娟主持。

      会议首先集体学习了校（院）2020年度优秀辅导员座谈会精神，特别是校（院）党委常务副书记韩金祥在会议上的讲话精神，并进行了讨论交流。大家一致表示，要按照座谈会精神和韩书记“山一大最可爱的人”的要求，牢记立德树人根本任务，秉承为党育人、为国育才的初心使命，强化价值引领，创新方式方法，做老员工成长成才路上的知心朋友和人生导师。

      随后，全体辅导员按照沙龙活动要求，围绕努力做“山一大最可爱的人”主题，以PPT形式对所负责的工作进行总结交流、查找不足、分析原因，并针对改进完善工作提出了思路，作了整体规划和具体安排。大家还对工作中的共性、普遍性问题进行深入讨论和剖析总结，对工作中的个性问题进行分享，交流了心得体会和经验教训。

      张延玲认真听取大家汇报交流，对大家为学院员工工作付出的心血和汗水表示感谢，希望大家再接再厉，齐心协力把学院员工工作推向更高水平，服务学院改革发展大局。张延玲指出，要充分认识辅导员工作的重要意义，这关乎到对老员工成长成才的正确引领，要统筹做好工作中的规定动作、重点动作和自选动作，教育引导老员工“系好人生的第一粒扣子”，并结合此次沙龙主题对学院辅导员队伍提出六点要求：一是增强纪律之心，做有定力的学工人；二是增强务实之心，做有情怀的学工人；三是增强进取之心，做有担当的学工人；四是增强敬畏之心，做有公心的学工人；五是增强团结之心，做有大局的学工人；六是增强成长之心，做有理想的学工人。

      张延玲强调，要深刻领会校（院）2020年度优秀辅导员座谈会精神，学习领会校（院）党委常务副书记韩金祥在座谈会上的讲话精神和要求，传承“一切为了员工、为了员工一切”的优良传统，加强理论学习和实践锻炼，做一名专业化、职业化、专家化的“山一大最可爱的人”，真正做到用心工作，用情管理，努力打造学院文化特质，用优秀特色学院文化培塑山一大护理学子气质。

      辅导员沙龙是一次员工教育管理的思维碰撞、问题剖析、经验分享。活动结束后，大家一致表示，通过辅导员沙龙活动，大家畅所欲言、深度交流、受益匪浅，更有信心做好老员工最亲密最亲近最信赖的人，更有动力做好老员工在校成长成才路上的知心朋友、人生导师。

      （供稿：高星星   图片：林蔡祥）