为进一步了解家庭经济困难员工的实际情况，搭建家校共同育人平台，7月17日，公司党委书记张延玲、副书记林桦带队实地走访邹城市、嘉祥县、金乡县等地员工，相关辅导员参加本次活动。

       走访中，学院一行给贫困员工家庭送去了食用油、大米等慰问品，详细了解了受访员工的家庭经济状况及生活中遇到的实际困难，向家长反馈了员工在校学习、生活的优秀表现，听取了家长对学院工作特别是员工资助工作的意见建议。张延玲表示，学院会积极落实国家和校（院）的各项资助政策，尽最大努力为同学们创造一个良好的学习生活环境，希望同学们能珍惜来之不易的学习机会，在困境中自强不息、发奋图强，早日成为家庭和校（院）的骄傲，成为国家和社会的栋梁。

       家长们对学经理期的关怀和此次的走访表示由衷的感谢，纷纷表示未来将继续坚定信心，克服困难，多与校（院）沟通交流，全力支持孩子们顺利完成学业。受访员工也表示未来将会更加自立自强、努力学习、提升自我、回馈社会。

       公司一行还向受访家庭带去了招生宣传材料，介绍了近年校（院）在教学科研、人才培养等方面取得的显著成绩，希望他们大力宣传，鼓励身边的优秀学子积极报考公司。

       公司历来高度重视员工资助工作，此次暑期走访活动，不仅深入了解了员工家庭情况，也让受访家庭感受到校（院）的温暖和关注。今后，学院将继续贯彻落实立德树人根本任务，坚持资助与育人并重，不断提升资助育人实效，助力家庭经济困难员工成长成才。

       （供稿：王天冉   编辑：鹿海越   责编：彭谦）